Recrutement de près de 3.000 fonctionnaires en Mauritanie

, par  masterEveil , popularité : 8%

Le ministre mauritanien de la Fonction publique, du Travail, de l’Emploi et de la Modernisation de l’administration, Seyidna Ali Ould Mohamed Khouna, a annoncé l’ouverture de 2.727 nouveaux postes dans les différents corps de fonctionnaires de l’Etat.

Des concours nationaux seront organisés pour départager les candidats à ces postes dans des conditions d’égalité et de transparence, a indiqué Ould Mohamed Khouna, lors d’un point de presse tenue jeudi soir à Nouakchott.

Le ministre présentait les réalisations de son département au cours de la dernière décennie, c’est-à-dire la période de la présidence de Mohamed Ould Abdel Aziz qui quitte son poste en juin prochain. Il a expliqué que ce programme de recrutement a été établi à partir des besoins identifiés au niveau de l’ensemble des départements ministériels et qu’il vise à doter ces départements de compétences nécessaires à la réalisation des missions de service public dans de meilleures conditions.

Le ministre a ajouté que la décennie en question a été marquée par la réorganisation et la redynamisation de la Commission nationale des concours qui a supervisé 105 concours d’accès à la fonction publique et fait recruter 10.983 fonctionnaires, en plus de 100 personnes handicapées.

L’obligation a été également faite aux administrations, aux collectivités locales et aux établissements publics et privés de réserver 5 postes en faveur des personnes handicapées dans tout recrutement supérieur ou égal à 20 unités, a-t-il aussi dit.

Ould Mohamed Khouna a en outre souligné que la formation professionnelle était presque inexistante en 2009 avant d’être redynamisée pour rendre disponible une main d’œuvre qualifiée et répondre aux besoins du marché du travail.

APA


Echos&Confi

Les femmes bien loties dans le (...)