Le comité technique chargé de la présélection des candidats pour bénéficier des contrats d’exploitation de 92 parcelles agricoles, dans le cadre du projet pilote de création d’emplois dans le secteur agricole, a commencé hier jeudi 7 octobre courant, les entretiens individuels des candidats ayant réussi la présélection automatique. Ces entretiens, qui ont débuté cet après-midi au siège de l’agence locale TECHGHIL du Ksar, se poursuivront pendant une semaine, selon le calendrier annoncé précédemment par le comité technique dans l’avis de convocation des candidats retenus.
Ces entretiens visent à vérifier les informations fournies dans les formulaires de candidature et sur la base desquelles les candidats ont été présélectionnés. À l’issue de ces entretiens, une liste définitive sera établie pour la dernière étape de sélection devant un jury.
La comité technique est composé du Directeur de l’Auto-Emploi de l’Agence Nationale pour l’Emploi TECHGHIL, de conseillers en emploi de l’agence, d’un représentant de la Société Nationale pour le Développement Rural (SONADER) ainsi que d’experts en agriculture et entrepreneuriat.
